Worum geht's eigentlich
bei Investors in People (IIP)?
Sie wollen die Leistung Ihres Unternehmens oder Ihrer Organisation verbessern?

Gut. Dann benötigen Sie exakt
drei Dinge:
  1. reale Ziele
  2. Mitarbeiter, die diese Ziele kennen und akzeptieren
  3. Mitarbeiter, welche die Fähigkeit besitzen, diese Ziele zu erreichen
Sollten Sie diese Voraussetzungen noch nicht erfüllen, können wir Ihnen helfen dies zu ändern. Als anerkannte IIP-Berater nutzen wir die Methodik des bewährten internationalen Standards. Bitte nehmen Sie mit uns Kontakt auf oder besuchen Sie einen unserer nächsten Workshops».

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