Die Sünden beim Durchführen
Was man unbedingt befolgen sollte, wenn es gilt, mit Hilfe der Mitarbeiter die Leistung des Unternehmens tatkräftig zu schwächen: wirkungsvolle Massnahmen sind unerwünscht! Sünden beim Durchführen, die sich rächen:
- Unsere Führungskräfte verlangen alles. Nur die Mitarbeiter geben nicht, was sie können. besser»
- Unsere Mitarbeiter verstehen nichts von den Zielen der Organisation. Wozu sollten sie also mitreden? besser»
- Unsere Mitarbeiter dürfen alles hören, vieles vergessen und nichts entscheiden. besser»
- Unsere Mitarbeiter dürfen dazulernen. Aber das Gelernte auch anzuwenden, das fordert von ihnen niemand. besser»
Kennen Sie die Sünden beim Planen?»
Kennen Sie die Sünden beim Evaluieren?»
